人力资源

科技公司人才招聘严格按照"能力优先,择优录取、公平公正"的原则。

流程:公司发布招聘信息--应聘者投寄简历--人力资源部门负责筛选简历--符合岗位任职要求者通知初试、复试--双方达成一致,审核学历资质,调阅应聘人员人事档案--审核人事档案材料齐全者,录用签约--体检--报到。